การบริหารรัฐกิจกับการบริหารส่วนตัว
เนื้อหา
- สารบัญ: ความแตกต่างระหว่างการบริหารรัฐกิจและการบริหารเอกชน
- แผนภูมิเปรียบเทียบ
- บริหารรัฐกิจคืออะไร?
- การบริหารเอกชนคืออะไร
- ความแตกต่างที่สำคัญ
การบริหารสาธารณะกลายเป็นเช่นการดำเนินการตามนโยบายที่สร้างขึ้นโดยรัฐบาลและมาตรฐานทางวิชาการที่กำหนดไว้เพื่อจัดการกระบวนการของระบบเหล่านี้เมื่อปลูกฝังประชาชน การบริหารงานภาคเอกชนกลายเป็นการดำเนินการตามกฎและมาตรฐานที่กำหนดโดยสถาบันและ บริษัท เอกชนที่มีรูปแบบส่วนบุคคลของพวกเขาในการทำสิ่งต่างๆ
สารบัญ: ความแตกต่างระหว่างการบริหารรัฐกิจและการบริหารเอกชน
- แผนภูมิเปรียบเทียบ
- บริหารรัฐกิจคืออะไร?
- การบริหารเอกชนคืออะไร
- ความแตกต่างที่สำคัญ
- คำอธิบายวิดีโอ
แผนภูมิเปรียบเทียบ
| พื้นฐานของความแตกต่าง | รัฐประศาสนศาสตร์ | การบริหารเอกชน |
| ฟังก์ชัน | การดำเนินการตามนโยบายที่สร้างขึ้นโดยรัฐบาลและมาตรฐานทางวิชาการที่กำหนดไว้เพื่อจัดการกระบวนการของระบบเหล่านี้เมื่อปลูกฝังสาธารณชน | การดำเนินการตามกฎและมาตรฐานที่กำหนดโดยสถาบันเอกชนและ บริษัท ที่มีรูปแบบส่วนบุคคลของพวกเขาในการทำสิ่งต่าง ๆ และได้รับการดูแลโดยบุคคลที่จ้างมาเป็นการส่วนตัว |
| การทำงาน | ข้อตกลงกับการนัดหมายและการจัดการของคนขึ้นอยู่กับความสามารถในการบริหารของพวกเขา | กลายเป็นกิจกรรมหลักของ บริษัท ที่พวกเขาจัดการกับกระบวนการอย่างมืออาชีพ |
| แหล่งรายได้ | ภาษีค่าธรรมเนียมและหน้าที่ | กำไร |
บริหารรัฐกิจคืออะไร?
การบริหารสาธารณะกลายเป็นเช่นการดำเนินการตามนโยบายที่สร้างขึ้นโดยรัฐบาลและมาตรฐานทางวิชาการที่กำหนดไว้เพื่อจัดการกระบวนการของระบบเหล่านี้เมื่อปลูกฝังประชาชน ช่วยในการเตรียมข้าราชการและเจ้าหน้าที่ที่ทำงานด้านการบริการสาธารณะ ก่อนที่เราจะไปทำความเข้าใจกับรัฐบาลต่อไปมันเป็นความเจ็บปวดที่ต้องพยายามและรับรู้ว่าผู้สร้างหลายคนพยายามที่จะจำแนกลักษณะขององค์กรว่าเป็นอย่างไร มาร์กซ์สร้างความแตกต่างให้กับองค์กรในฐานะผู้บริหารที่ได้รับการแก้ไขในการสืบหาด้วยเหตุผลที่รับรู้ มันเป็นการร้องขอการดำเนินการที่ถูกต้องแม่นยำและการใช้ประโยชน์จากสินทรัพย์ที่คำนวณไปเพื่อให้ได้สิ่งที่จำเป็นต้องเกิดขึ้น Frederic k Lane เป็นลักษณะขององค์กรในการแยกแยะและรักษาสินทรัพย์ของมนุษย์และการเงินเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ของการรวบรวม อย่างไรก็ตามคำจำกัดความทั้งหมดสำหรับโครงสร้างแบบเปิดนั้นเป็นเรื่องยากที่จะแตะต้องฐานเนื่องจากจำนวนของการมอบหมายที่แท้จริงที่อยู่ภายใต้มัน นักวิชาการบางคนยืนยันว่างานที่เกี่ยวข้องกับสภานิติบัญญัติทั้งหมดจัดอยู่ในประเภทนี้ในขณะที่คนอื่น ๆ อ้างว่าเฉพาะส่วนที่เป็นทางการของการทำงานของรัฐบาลรวมถึงองค์กรเปิด การบริหารรัฐกิจเป็น“ กึ่งกลางกังวลกับความสัมพันธ์ของกลยุทธ์ของรัฐบาลและโครงการและการดำเนินการของเจ้าหน้าที่อย่างเป็นทางการในการเป็นผู้นำของพวกเขา” hirelings เปิดที่ไม่ได้เลือกจำนวนมากสามารถคิดว่าเป็นผู้บริหารของรัฐรวมถึงหัวหน้าของเมืองอำเภอจังหวัด หน่วยงานของรัฐเช่นหัวหน้าฝ่ายการใช้จ่ายในเมืองผู้ดูแลด้านทรัพยากรบุคคล (HR) หัวหน้างานผู้ดูแลเมืองผู้ดูแลระบบสถิติผู้จัดการสุขภาพจิตของรัฐและเลขานุการสำนัก หัวหน้าที่เปิดเป็นพนักงานรับจ้างฟรีที่ทำงานในที่สาธารณะและสำนักงานทุกระดับของรัฐบาล
การบริหารเอกชนคืออะไร
การบริหารงานภาคเอกชนกลายเป็นการดำเนินการตามกฎและมาตรฐานที่กำหนดโดยสถาบันและ บริษัท เอกชนที่มีรูปแบบส่วนบุคคลของพวกเขาในการทำสิ่งต่างๆ พวกเขาส่งผลกระทบต่อการเตรียมการของคนที่ถูกเลือกจากร่างกฎหมายและเจ้าหน้าที่ทางการเมือง การบริหารธุรกิจแม้จะมีสิ่งที่ผู้คนคาดหวังไม่ได้อยู่ภายใต้หลักสูตรการเมืองยกเว้นในช่วงเวลาที่เกิดวิกฤติ มันทำงานได้รับผลกระทบจากสภาวะทางการเงินของตลาด สัญชาตญาณที่เป็นตัวแทนขององค์กรทั้งสองนั้นไม่เหมือนกัน ในขณะที่องค์กรประชากรทั่วไปทำงานเกี่ยวกับความสามารถในการบริหารกลุ่มส่วนตัวก็ทำตามสัญชาตญาณทางธุรกิจ ทั้งสองนี้มีความมุ่งมั่นต่อสาธารณชนเช่นกัน วิธีการดำเนินการและผลการวัดนั้นมีความโดดเด่นในองค์กรที่เปิดกว้างกว่าขององค์กรเอกชน ให้โอกาสเราตอนนี้ที่จะเข้าใจความคล้ายคลึงกันระหว่างคนทั้งสองและดูว่าพวกเขาเปรียบเทียบกันในระดับใด คุณจะตกใจเมื่อรู้ว่ามีหลาย ๆ เหตุการณ์ระหว่างหลักสูตรที่เปิดกว้างและความสามารถขององค์กรเอกชน มีความคล้ายคลึงกันมากจนผู้เชี่ยวชาญหัวข้อและผู้สร้างเช่น Henry Fayol, M P Follet, Lyndall Urvick ไม่ถือว่าพวกเขาเป็นคนหลากหลาย Fayol กล่าวว่าความสามารถขององค์กรอย่างเต็มรูปแบบในแนวทางกว้าง ๆ ที่เป็นอิสระจากพวกเขาเป็นแบบเปิดหรือส่วนตัว การจัดเรียงการเรียงลำดับการชาร์จและการควบคุมนั้นเปรียบเทียบได้กับทุกหน่วยงาน
ความแตกต่างที่สำคัญ
- การบริหารสาธารณะกลายเป็นเช่นการดำเนินการตามนโยบายที่สร้างขึ้นโดยรัฐบาลและมาตรฐานทางวิชาการที่กำหนดไว้เพื่อจัดการกระบวนการของระบบเหล่านี้เมื่อปลูกฝังประชาชน
- การบริหารงานส่วนบุคคลกลายเป็นการประยุกต์ใช้กฎและเกณฑ์ที่กำหนดโดยสถาบันและ บริษัท เอกชนที่มีรูปแบบส่วนตัวของพวกเขาในการทำสิ่งต่าง ๆ และได้รับการดูแลโดยบุคคลที่จ้างมาเป็นการส่วนตัว
- การบริหารรัฐกิจเกี่ยวข้องกับการนัดหมายและการจัดการของคนบนพื้นฐานของความสามารถในการบริหารของพวกเขาและด้วยเหตุนี้จึงได้รับงานบนพื้นฐานที่ ในทางกลับกันการจัดการส่วนตัวกลายเป็นกิจกรรมหลักของ บริษัท ที่พวกเขาจัดการกับกระบวนการอย่างมืออาชีพ
- แหล่งที่มาหลักของการสร้างรายได้เมื่อพูดถึงการบริหารราชการกลายเป็นภาษีค่าธรรมเนียมและหน้าที่ ในทางกลับกันแหล่งรายได้หลักของการสร้างรายได้ภายในรัฐบาลเดียวจะกลายเป็นกำไรที่เกิดขึ้นในระหว่างกระบวนการที่ดำเนินการเพื่อสร้างรายได้
- เมื่อบุคคลทำงานภายในการบริหารสาธารณะพวกเขาจะต้องตอบคนที่มีสิทธิ์รู้ว่าบุคคลทำงานอย่างไรกับเงินของพวกเขา ในทางกลับกันเมื่อคนทำงานภายในการบริหารเดียวพวกเขาจะต้องตอบโดยตรงกับเจ้าของ บริษัท หรือผู้จัดการ
