เนื้อหา

• สารบัญ: ความแตกต่างระหว่างการฝึกงานและการ externship
• แผนภูมิเปรียบเทียบ
• ฝึกงานคืออะไร
• Externship คืออะไร
• ทำไมต้องใช้ความพยายาม
• คุณจะได้รับการ externship ได้อย่างไร?
• ตัวอย่างของการ externships
• หน้าที่
• การจ่ายเงินและอนาคตของงาน
• เครดิตวิทยาลัย / มหาวิทยาลัย
• ความยาว
• ความแตกต่างที่สำคัญ
• ข้อสรุป
• วิดีโออธิบาย

ในบรรยากาศการหางานในวันนี้การฝึกงานในโรงเรียนอาจเป็นเคล็ดลับในการเปลี่ยนจากการจบการศึกษาใหม่ไปสู่การจ้างงานใหม่ อย่างไรก็ตามยังมีโอกาสในการเรียนรู้ในที่ทำงานอีกประเภทหนึ่งซึ่งนักเรียนน้อยลงที่รู้เกี่ยวกับ: externship

วันนี้ฉันจะให้คุณสรุปอย่างเต็มรูปแบบของความแตกต่างระหว่างการฝึกงานและ externship เหตุผลที่คุณอาจต้องการ externship วิธีที่คุณสามารถรับหนึ่งและที่สำคัญที่สุด - วิธี externship สามารถช่วยให้คุณมีอาชีพในอนาคต

สารบัญ: ความแตกต่างระหว่างการฝึกงานและการ externship

• แผนภูมิเปรียบเทียบ
• ฝึกงานคืออะไร
• Externship คืออะไร
• ทำไมต้องใช้ความพยายาม
• คุณจะได้รับการ externship ได้อย่างไร?
  • ตัวอย่างของการ externships
• หน้าที่
• การจ่ายเงินและอนาคตของงาน
• เครดิตวิทยาลัย / มหาวิทยาลัย
• ความยาว
• ความแตกต่างที่สำคัญ
• ข้อสรุป
• วิดีโออธิบาย

แผนภูมิเปรียบเทียบ

เกณฑ์	ฝึกงาน	externship
ความหมาย	การฝึกงานเป็นโปรแกรมที่จัดขึ้นอย่างเป็นทางการสำหรับนักศึกษาใหม่เพื่อรับประสบการณ์ชีวิตจริงของงานหรืออาชีพ	การฝึกงานภายนอกเป็นโปรแกรมที่จัดขึ้นโดยสถาบันการศึกษาเพื่อนำเสนอประสบการณ์ชีวิตสั้น ๆ สำหรับนักเรียนในหลักสูตรที่พวกเขาเลือก
มันคืออะไร?	ในการฝึกอบรมงาน	เรียนรู้ด้วยความเชี่ยวชาญ
แนวคิด	เพื่อให้ผู้ฝึกงานได้รับประสบการณ์โดยตรง	เงางาน
ความคิดทางการเงิน	อาจจะหรืออาจจะไม่ได้รับรางวัล	ไม่ได้รับอะไรเลย
ระยะเวลา	เกินหนึ่งเดือน	เพียงไม่กี่วัน
ความรุนแรง	มากกว่า	ค่อนข้างน้อยกว่า
ค่าธรรมเนียมการศึกษา	ป.ร. ให้ไว้	ไม่ได้จัดเตรียมไว้ให้

ฝึกงานคืออะไร

หากคุณไม่ได้ใช้เวลาสองสามปีที่ผ่านมาในชีวิตในโรงเรียนของคุณโดยที่หัวของคุณฝังอยู่ในหนังสือเคมีวิเคราะห์แล้วคุณอาจคุ้นเคยกับพื้นฐานของการฝึกงาน

โดยทั่วไปแล้วการฝึกงานจะใช้เวลาแปดเดือนหรือมากกว่านั้นบ่อยครั้งในช่วงปิดเทอมฤดูร้อน ฟังก์ชั่นฝึกงานภายในทีมขององค์กรทำงานกับกำหนดเวลาปฏิบัติงานและรับประสบการณ์ตรงเหมือนพนักงานคนอื่น ๆ นักศึกษาฝึกงานมักได้รับค่าตอบแทนเหมือนคนงานปกติเช่นกัน

Externship คืออะไร

ประสบการณ์ภายนอกคือระยะเวลาสั้น ๆ (โดยปกติจะใช้เวลานานหนึ่งสัปดาห์) ซึ่งผู้ทำงานนอกสถานที่จะทำงานอย่างมืออาชีพเพื่อดูและรับชมตัวอย่างของกิจกรรมประจำวันที่จำเป็นสำหรับอาชีพ

Externships นั้นสั้นกว่ามากมักใช้เวลาเพียงหนึ่งวันหรือนานถึงหนึ่งสัปดาห์ สิ่งนี้ทำให้พวกเขามีความยืดหยุ่นมากกว่าการฝึกงานเนื่องจากเป็นไปได้ที่นักเรียนจะสำเร็จการฝึกงานในช่วงฤดูใบไม้ผลิหรือฤดูหนาว

เมื่อพิจารณาว่าเวลานั้นสั้นโดยทั่วไปแล้ว externs เรียนรู้ผ่านการสังเกตและไม่คาดว่าจะทำงานใด ๆ คิดว่ามันเหมือนเป็นโอกาสที่ดีกว่าโครงการ คุณจะได้พบกับอุปกรณ์จริงและเทคนิคการปฏิบัติที่ผู้เชี่ยวชาญใช้ในการทำงานประจำวัน เช่นนี้ externships ไม่จ่ายตามปกติ

ทำไมต้องใช้ความพยายาม

ทุกวันนี้การหางานที่ถูกต้องจากวิทยาลัยนั้นมีความเข้าใจมากกว่าที่เคยเป็นมา มีวิธีการด้านล่างไม่กี่วิธีที่ความพยายามภายนอกช่วยคุณ:

• externship แสดงความกระตือรือร้นให้คุณเลือกอาชีพที่ทำให้คุณมีแนวโน้มที่จะได้งานที่คุณต้องการมากขึ้น
• การมีส่วนร่วมในความพยายามภายนอกอาจเป็นขั้นตอนสำคัญสำหรับการฝึกงานหรืองานในระยะยาวโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณมีสถานที่ที่เหมาะสมสำหรับธุรกิจหรือธุรกิจที่มีการแข่งขันสูงเช่น Google
• การช่วยให้คุณสามารถสร้างเครือข่ายของคุณสำหรับกระบวนการสมัครงานในอนาคตโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากรายการการเชื่อมต่อ LinkedIn ของคุณค่อนข้างสั้น
• นอกจากนี้คุณยังได้รับโอกาสถามคำถามจากผู้เชี่ยวชาญในการทำงานซึ่งคุณอาจไม่สามารถตอบคำถามต่าง ๆ ได้ สิ่งนี้สามารถให้มุมมองของคนวงในที่ประเมินค่าไม่ได้เกี่ยวกับความเป็นจริงขององค์กรหรืออาชีพที่จะช่วยคุณในการตัดสินใจว่ามันเป็นทิศทางที่คุณต้องการแสวงหาอย่างแท้จริง

โดยสรุปให้พิจารณาการ externship เป็นวิธีที่รวดเร็วและง่ายดายสำหรับคุณที่จะได้รับข้อมูลเกี่ยวกับอาชีพการวางแผนของคุณก่อนที่จะทำการตัดสินใจที่สำคัญซึ่งจะเปลี่ยนอนาคตทั้งหมดของคุณ

คุณจะได้รับการ externship ได้อย่างไร?

externships นั้นมีความเป็นกันเองมากกว่าการฝึกงาน คุณไม่สามารถค้นหารายชื่อ externship บนกระดานงาน

ที่ปรึกษาบริการด้านอาชีพของโรงเรียนของคุณอาจช่วยคุณในการจัดหางานได้ แต่การหางานภายนอกอาจตรงไปตรงมาเหมือนกับการทำงานกับชุมชนของคุณ: เพื่อนครอบครัวเพื่อนร่วมงานที่ทำงานของพ่อแม่หรือผู้นำในพื้นที่ของคุณอาจมีความสามารถในการเชื่อมโยงคุณ สำหรับผู้ที่ทำงานในพื้นที่ที่คุณสนใจ

ตัวอย่างของการ externships

ตอนนี้เราได้ดูว่า externships คืออะไรและทำไมและวิธีรับหนึ่งให้เรามาดูตัวอย่างของ externships จริงและพวกเขาสามารถช่วยคุณได้อย่างไร

หน้าที่

ความรับผิดชอบภายนอกและฝึกงานแตกต่างกันอย่างมาก externships บางอย่างเป็นเหมือนเงางานระยะสั้นช่วยให้นักเรียนดูมืออาชีพในงาน อื่น ๆ มีการปฏิบัติและใช้งานได้และยังคงดำเนินต่อไปอีกหลายสัปดาห์ เนื่องจากโดยทั่วไปแล้วพวกเขาจะทำงานนานกว่า externships ดังนั้นการฝึกงานจึงเป็นการผสมผสานระหว่างการสังเกตและเรียนรู้จากมืออาชีพและความเชี่ยวชาญ ในกฎหมายและอุตสาหกรรมอื่น ๆ ไม่กี่ความรับผิดชอบและการผจญภัยของ externs และฝึกงานที่แยกไม่ออกและข้อกำหนดสามารถใช้แทนกันได้

การจ่ายเงินและอนาคตของงาน

ไม่ว่าจะเป็นการจ่ายค่า externships หรือการฝึกงานหรือไม่มีการเปลี่ยนแปลง อย่างไรก็ตามโปรแกรมระยะสั้น - โดยปกติแล้วเป็น externships - และโปรแกรมที่ดำเนินการโดยไม่หวังผลกำไรจะไม่ได้รับการจ่ายเงิน หนึ่งในโปรแกรมระยะยาวประมาณ 48 เปอร์เซ็นต์นั้นยังไม่ได้รับค่าตอบแทน

ในอเมริกาการฝึกงานที่ไม่ได้รับค่าตอบแทนเป็นเรื่องธรรมดามากขึ้นเมื่อเร็ว ๆ นี้ทำให้บางคนถามถึงคุณค่าและความถูกต้องตามกฎหมายโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อนักศึกษาฝึกงานได้รับมอบหมายงานที่ไม่เกี่ยวข้องกับอาชีพในอนาคต ตั้งแต่ปี 2010 มีการฟ้องร้องดำเนินคดีและการตั้งถิ่นฐานโดยรอบที่ยังไม่ได้รับค่าจ้างและหากพวกเขาละเมิดพระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรม เว็บไซต์คดีค้างชำระฝึกงานเพื่อรองรับความพยายามทางกฎหมายเหล่านี้

มูลค่าของการฝึกงาน - จ่ายหรือค้างชำระ - ยากที่จะวัดได้ด้วยการศึกษาที่ไม่ซ้ำบางครั้งก็ทำให้เกิดผลลัพธ์ที่แตกต่างกันอย่างมากมาย อย่างไรก็ตามยังมีความจริงสากลบางประการ ฝึกงานที่โดดเด่นน้อยกว่าที่จ่ายให้รายงานประสบการณ์ของพวกเขาส่งผลให้ข้อเสนองานในอนาคต

เครดิตวิทยาลัย / มหาวิทยาลัย

externships และการฝึกงานบางส่วนได้รับการประสานงานผ่านมหาวิทยาลัยหรือวิทยาลัยซึ่งอาจมีหรือไม่มีเครดิตให้สำหรับการสมัคร โปรแกรมระยะสั้นมีแนวโน้มที่จะได้รับเครดิตน้อยกว่าการใช้งานระยะยาว

โรงเรียนหลายแห่งกำหนดให้นักเรียนต้องครอบคลุมชั่วโมงเครดิตของพวกเขาผ่านการฝึกงานเช่นในระหว่างการฝึกงานภาคฤดูร้อน อาจมีค่าใช้จ่ายค่อนข้างสูงสำหรับผู้ที่มีความโดดเด่นในด้านการฝึกงานหรือการฝึกงาน

ความยาว

โดยทั่วไปแล้ว externships จะสั้นกว่าการฝึกงาน externships มักจะคงอยู่เป็นเวลาหนึ่งสัปดาห์ถึงหนึ่งเดือนในขณะที่การฝึกงานครั้งสุดท้ายไม่กี่สัปดาห์หรือหนึ่งเดือนหรือมากกว่านั้น การฝึกงานที่ประสานงานโดยมหาวิทยาลัยมักใช้เวลาหนึ่งภาคการศึกษา (เช่นประมาณสองเดือน)

สำหรับบางอาชีพการฝึกงานภายนอกหรือการฝึกงานที่ยาวนานจะมีประโยชน์ จากการศึกษาผู้ป่วยนอกพบว่านักเรียนรู้สึกมั่นใจมากขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้นหลังจากใช้งานนอกเวลา 10 สัปดาห์กว่าหลังจากจบหลักสูตรนอกเวลาหกสัปดาห์

ความแตกต่างที่สำคัญ

1. การฝึกงานเป็นการฝึกอบรมชั่วคราวที่เสนอให้กับมือใหม่เพื่อให้พวกเขามีประสบการณ์ภาคปฏิบัติเกี่ยวกับชีวิตการทำงานในงาน externship เป็นการฝึกอบรมอย่างรวดเร็วซึ่งจัดโดยสถาบันการศึกษาเพื่อมอบประสบการณ์ชีวิตจริงสำหรับนักเรียนในด้านต่าง ๆ ที่พวกเขาเลือก
2. ในการฝึกงานผู้ฝึกงานจะได้รับประสบการณ์การทำงานจริงจากงานนั้น อย่างไรก็ตามในความพยายามภายนอกที่คนนอกทำตัวเป็นเงาของมืออาชีพที่ไม่ได้ให้ประสบการณ์เชิงปฏิบัติมากนัก
3. การฝึกงานเป็นการฝึกงานในขณะที่การฝึกงานเป็นประสบการณ์การเรียนรู้ชนิดหนึ่ง
4. การฝึกงานนั้นเข้มข้นมาก แต่การฝึกงานภายนอกนั้นไม่ได้
5. โดยทั่วไปแล้วการฝึกงานจะใช้เวลาประมาณ 2-3 เดือนในขณะที่ความยาวของการฝึกงานนั้นน้อยกว่าหนึ่งเดือน
6. ในการฝึกงานผู้ฝึกงานจะได้เรียนรู้และหารายได้ในเวลาเดียวกันซึ่งเป็นไปไม่ได้ในกรณีที่มีการ externship
7. ในการให้เครดิตการฝึกงานสำหรับหลักสูตรนั้นการฝึกงานจะเป็นการเลือกที่ไม่ได้ให้ไว้ในกรณีที่มีการ externship

ข้อสรุป

ปัจจุบันการฝึกงานและการฝึกงานภายนอกมีประโยชน์ในการสร้างอาชีพของแต่ละบุคคล มันให้คำแนะนำนอกเหนือจากความรู้ให้สามเณร นอกจากนี้ยังเป็นโอกาสที่ดีสำหรับนักเรียนในการประยุกต์ใช้ความรู้เชิงทฤษฎีของพวกเขาซึ่งพวกเขาได้เรียนรู้ระหว่างการเรียน ด้วยการสนับสนุนของทั้งสองนี้ผู้ฝึกงานหรือผู้ที่อยู่ภายนอกจะได้รับการฝึกฝนในเส้นทางอาชีพที่พวกเขาเลือก

วิดีโออธิบาย